PARA QUE SEA AUTORIZADO EL PRÉSTAMO, SE REQUIERE TENER ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA , YA QUE ESTA AVALA EL MONTO A OTORGAR, ACLARANDO QUE LO MÁXIMO QUE SE PUEDE OBTENER ES HASTA $30,000.00, DEPENDIENDO DE LOS AÑOS DE SERVICIO QUE TENGA; ADEMÁS DEBE CONTAR CON CAPACIDAD ECONÓMICA EN LA CLAVE 03 DEL VOLANTE DE PAGO SEMANAL, ES DECIR QUE NO DEBA SIMULTANEAMENTE EN PRESTACIONES COMO: DESPENSA, INFONAVIT, FONACOT, ANTICIPO DE SALARIO, PRÉSTAMO BANCARIO, GASTOS DE VIAJE SIN COMPROBAR, ETC.

EL INTERÉS QUE GENERA ESTE PRÉSTAMO ES DEL 13.5% ANUAL SOBRE SALDOS INSOLUTOS Y SE OTORGA ÚNICAMENTE AL PERSONAL ACTIVO Y SINDICALIZADO.

EL PRÉSTAMO SE PAGA CON UN DESCUENTO DEL 18% DEL SALARIO Y EN LA MAYORÍA DE LOS CASOS CON DESCUENTOS AL FONDO DE AHORRO Y REPARTO DE UTILIDADES.

DE ACUERDO AL REGLAMENTO NO SE AUTORIZAN RECONSIDERACIONES, POR QUE APARECE UN ADEUDO EN CLAVE 73, Y ADEMÁS PUEDE SER MOTIVO DE RECHAZO SI EL TRABAJADOR TIENE DEMANDA JUDICIAL POR PENSIÓN ALIMENTICIA (CLAVE 63); POR NO TENER CAPACIDAD ECONÓMICA; POR NO PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA; POR NO TENER LA SOLICITUD FIRMAS ORIGINALES DEL TRABAJADOR Y BENEFICIARIOS (EN CASO DE MENORES DE EDAD, SE DEBE NOMBRAR UN TUTOR Y FIRMAR POR ELLOS).

SI ALGUIEN YA TERMINÓ DE PAGAR ESTE PRÉSTAMO Y DESEA TRAMITAR OTRO TENDRÁ QUE ESPERAR A QUE HAYA SUFICIENTE FONDO EN EL FIDEICOMISO, ESTO POR RAZÓN DE QUE ESTA PRESTACIÓN CORRESPONDE A TODOS EN GENERAL.

SIN OTRO PARTICULAR, QUEDAMOS A SUS APRECIABLES ORDENES PARA CUALQUIER ACLARACIÓN O DUDA, SUS ATENTOS Y SEGUROS SERVIDORES.