ESPECIALIDAD DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
CATEGORIAS
TECNICO EN TELECOMUNICACIONES CX-TX.
TECNICO ESPECIAL LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO.
TECNICO DE 1Š. DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO.
TECNICO DE 2Š. DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO.
TECNICO DE 3Š. DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO.
ESPECIALIDAD: CENTRALES MANTENIMIENTO Y LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
CATEGORIA: TECNICO EN TELECOMUNICACIONES CX-TX
PERFIL DE PUESTO
OPERAR, MANTENER, UTILIZAR, VERIFICAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR TECNICAMENTE LA RED DE TELECOMUNICACIONES DE TELEFONOS DE MEXICO S.A. DE C.V., QUE COMPRENDE LOS EQUIPOS Y SISTEMAS DE CONMUTACION, EQUIPOS Y REDES DE TRANSMISION PARA EL TRANSPORTE Y RED DE ACCESO (EL EQUIPO DE LADO DE LA CENTRAL, EL SISTEMA DE TRANSMISION Y AQUELLOS EQUIPOS TERMINALES EN LA INSTALACION DEL CLIENTE QUE SIENDO RESPONSABILIDAD DE TELEFONOS DE MEXICO S.A. DE C.V., REQUIERAN CONFIGURACION EN SITIO O REMOTA), EQUIPOS DE TRAFICO PARA OPERADORA Y POSICIONES MULTIPROPOSITO, FACTURACION, SEÑALIZACION, DIRECCIONAMIENTO, EQUIPOS ASOCIADOS Y PERIFERICOS ACTUALES Y FUTUROS Y LOS QUE SE DERIVEN DEL CRECIMIENTO, NUEVA TECNOLOGIA, MODERNIZACION Y NUEVOS SERVICIOS DE LA EMPRESA. POR LO QUE CORRESPONDE A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE INSTALACION DESCRITAS EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, SE EFECTUARAN POR LA ESPECIALIDAD, OBSERVANDO PARA ELLO LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 9 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. |
B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.
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TODAS LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DESCRITAS EN ESTE PERFIL DE PUESTO SE EJECUTARAN CON LA EFICIENCIA, CALIDAD Y OPORTUNIDAD QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE, A TRAVES DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA, A FIN DE MANTENER EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA, UTILIZANDO LAS TÉCNICAS, MEDIOS Y DISPOSITIVOS DE MEDICION, DIAGNOSTICO, GESTION, PRUEBA, COMUNICACIÓN Y HERRAMIENTAS ACTUALES Y FUTURAS QUE PROPORCIONE LA EMPRESA EN FORMA SISTEMATIZADA, AUTOMATICA O MANUAL, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y CONTINUIDAD DEL SERVICIO. ASI MISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER COMPLEMENTARIO INHERENTES AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL MISMO, SIN CONTRAVENIR LA RELACION LABORAL PACTADA ENTRE EMPRESA Y SINDICATO. |
C. CONDICIONES DE TRABAJO
TURNOS Y HORARIOS: EL PROGRAMA DE TURNOS Y HORARIOS LO ESTABLECE LA ADMINISTRACION. CON BASE EN LA ASIGNACION DE TECNICOS Y DE LA ROTACION DE LOS MISMOS QUE ESTABLEZCA LA ADMINISTRACION EN CADA LOCALIDAD O CENTRO DE TRABAJO Y QUE SERA NOTIFICADO A LOS TECNICOS Y A LA REPRESENTACION SINDICAL AL MENOS CON 24 HORAS DE ANTICIPACION, DE HABER INCONFORMIDAD LA ADMINISTRACION ACORDARA CON DICHA REPRESENTACION SINDICAL LAS ADECUACIONES CORRESPONDIENTES. EN CONDICIONES EMERGENTES DE REQUERIRSE ALGUNA MODIFICACION SE RESPETARA LA ASIGNACION DE LA ADMINISTRACION, EN TANTO SE LLEGA A UN ACUERDO POR LAS PARTES.
TURNOS: LUNES A VIERNES, MARTES A SABADO, MIERCOLES A DOMINGO, JUEVES A LUNES, VIERNES A MARTES, SABADO A MIERCOLES, DOMINGO A JUEVES.
HORARIOS: DE 23:00 A 06:00 HRS. DE 06:00 A 13:30 HRS. DE 07:00 A 15:00 HRS. DE 08:00 A 16:00 HRS. DE 09:00 A 17:00 HRS. DE 10:00 A 18:00 HRS. DE 14:30 A 22:00 HRS. DE 16:00 A 23:00 HRS.
LUGARES DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: EN LAS INSTALACIONES DONDE LA EMPRESA LO REQUIERA, EN SITIO, EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE SU LOCALIDAD Y SUS ZONAS CONURBADAS, CENTROS DE SUPERVISION, REPARACION, MANTENIMIENTO, ATENCION, ADMINISTRACION, ACTUALES Y LOS DE NATURALEZA SIMILAR QUE EN EL FUTURO SEAN CREADOS POR LA EMPRESA, EN EL DOMICILIO DEL CLIENTE Y/O DONDE TENGA INJERENCIA LA ESPECIALIDAD PARA GARANTIZAR LA CONTINUIDAD, CALIDAD Y OPORTUNIDAD DEL SERVICIO, ASI COMO EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, SISTEMAS Y REDES MATERIA DE TRABAJO DE LA ESPECIALIDAD Y SATISFACER LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIO SALDRA DE SU LOCALIDAD DE ACUERDO A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CAPACITACION: LA CAPACITACION SERA DE ACUERDO AL C. C. T. Y SERA MEDIANTE CURSOS TEORICO-PRACTICOS, DENTRO Y FUERA DEL PROCESO DE DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION. FORMA DE ASCENSO: LAS FORMAS DE ASCENSO EN TODAS LAS CATEGORIAS, SERAN CON ACCESO LIBRE HASTA LA MAXIMA CATEGORIA MEDIANTE EXAMEN, DE ACUERDO A LOS MECANISMOS ESTABLECIDOS.
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ESPECIALIDAD: LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
CATEGORIA: TECNICO ESPECIAL DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
PERFIL DE PUESTO
OPERAR, MANTENER, VERIFICAR, REPARAR, INSTALAR, RECIBIR Y PONER EN SERVICIO LA RED DE TELECOMUNICACIONES DE TELEFONOS DE MEXICO S.A. DE C.V., QUE PARA EFECTOS DE ESTA ESPECIALIDAD COMPRENDE LOS EQUIPOS Y REDES DE TRANSMISION DE LARGA DISTANCIA PARA EL TRANSPORTE, RED DE ACCESO DE LOS CLIENTES Y EQUIPOS QUE SE ENLAZAN DIRECTAMENTE A LARGA DISTANCIA, EQUIPOS Y SISTEMAS QUE CONTROLEN, GENEREN, SUMINISTREN Y PROCESEN ENERGIA ELECTRICA, EQUIPOS ASOCIADOS Y PERIFERICOS, ACTUALES Y FUTUROS Y LOS QUE SE DERIVEN DEL CRECIMIENTO, NUEVA TECNOLOGIA, MODERNIZACION Y NUEVOS SERVICIOS DE LA EMPRESA. POR LO QUE CORRESPONDE A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE INSTALACION DESCRITAS EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, SE EFECTUARAN POR LA ESPECIALIDAD, OBSERVANDO PARA ELLO LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 9 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. |
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TODAS LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DESCRITAS EN ESTE PERFIL DE PUESTO SE EJECUTARAN CON LA EFICIENCIA, CALIDAD Y OPORTUNIDAD QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE, A TRAVES DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA, A FIN DE MANTENER EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA, UTILIZANDO LAS TÉCNICAS, MEDIOS Y DISPOSITIVOS DE MEDICION, DIAGNOSTICO, GESTION, PRUEBA, COMUNICACIÓN Y HERRAMIENTAS ACTUALES Y FUTURAS QUE PROPORCIONE LA EMPRESA EN FORMA SISTEMATIZADA, AUTOMATICA O MANUAL, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y CONTINUIDAD DEL SERVICIO. ASI MISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER COMPLEMENTARIO INHERENTES AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL MISMO, SIN CONTRAVENIR LA RELACION LABORAL PACTADA ENTRE EMPRESA Y SINDICATO. |
TURNOS Y HORARIOS: EL PROGRAMA DE TURNOS Y HORARIOS LO ESTABLECE LA ADMINISTRACION. CON BASE EN LA ASIGNACION DE TECNICOS Y DE LA ROTACION DE LOS MISMOS QUE ESTABLEZCA LA ADMINISTRACION EN CADA LOCALIDAD O CENTRO DE TRABAJO Y QUE SERA NOTIFICADO A LOS TECNICOS Y A LA REPRESENTACION SINDICAL AL MENOS CON 24 HORAS DE ANTICIPACION, DE HABER INCONFORMIDAD LA ADMINISTRACION ACORDARA CON DICHA REPRESENTACION SINDICAL LAS ADECUACIONES CORRESPONDIENTES. EN CONDICIONES EMERGENTES DE REQUERIRSE ALGUNA MODIFICACION SE RESPETARA LA ASIGNACION DE LA EMPRESA, EN TANTO SE LLEGA A UN ACUERDO POR LAS PARTES.
TURNOS: LUNES A VIERNES, MARTES A SABADO, MIERCOLES A DOMINGO, JUEVES A LUNES, VIERNES A MARTES, SABADO A MIERCOLES, DOMINGO A JUEVES.
HORARIOS: DE 23:00 A 06:00 HRS. DE 06:00 A 13:30 HRS. DE 07:00 A 15:00 HRS. DE 08:00 A 16:00 HRS. DE 09:00 A 17:00 HRS. DE 10:00 A 18:00 HRS. DE 14:30 A 22:00 HRS. DE 16:00 A 23:00 HRS.
LUGARES DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: EN LAS INSTALACIONES DONDE LA EMPRESA LO REQUIERA, EN SITIO, EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE SU LOCALIDAD Y SUS ZONAS CONURBADAS, CENTROS DE SUPERVISION, REPARACION, MANTENIMIENTO, ATENCION, ADMINISTRACION, ACTUALES Y LOS DE NATURALEZA SIMILAR QUE EN EL FUTURO SEAN CREADOS POR LA EMPRESA, EN EL DOMICILIO DEL CLIENTE Y/O DONDE TENGA INJERENCIA LA ESPECIALIDAD PARA GARANTIZAR LA CONTINUIDAD, CALIDAD Y OPORTUNIDAD DEL SERVICIO, ASI COMO EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, SISTEMAS Y REDES MATERIA DE TRABAJO DE LA ESPECIALIDAD Y SATISFACER LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIO SALDRA DE SU LOCALIDAD DE ACUERDO A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CAPACITACION: LA CAPACITACION SERA DE ACUERDO AL C. C. T. Y SERA MEDIANTE CURSOS TEORICO-PRACTICO, DENTRO Y FUERA DEL PROCESO DE DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION. FORMA DE ASCENSO: LAS FORMAS DE ASCENSO EN TODAS LAS CATEGORIAS, SERAN CON ACCESO LIBRE HASTA LA MAXIMA CATEGORIA MEDIANTE EXAMEN, DE ACUERDO A LOS MECANISMOS ESTABLECIDOS.
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LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES. |
ESPECIALIDAD: LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
CATEGORIA: TECNICO DE PRIMERA DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
PERFIL DE PUESTO
OPERAR, MANTENER, VERIFICAR, INSTALAR, REPARAR, RECIBIR Y PONER EN SERVICIO LA RED DE TELECOMUNICACIONES DE TELEFONOS DE MEXICO S.A. DE C.V., QUE PARA EFECTOS DE ESTA ESPECIALIDAD COMPRENDE LOS EQUIPOS Y REDES DE TRANSMISION DE LARGA DISTANCIA PARA EL TRANSPORTE, RED DE ACCESO DE LOS CLIENTES Y EQUIPOS QUE SE ENLAZAN DIRECTAMENTE A LARGA DISTANCIA, EQUIPOS Y SISTEMAS QUE CONTROLEN, GENEREN, SUMINISTREN Y PROCESEN ENERGIA ELECTRICA, EQUIPOS ASOCIADOS Y PERIFERICOS, ACTUALES Y FUTUROS Y LOS QUE SE DERIVEN DEL CRECIMIENTO, NUEVA TECNOLOGIA, MODERNIZACION Y NUEVOS SERVICIOS DE LA EMPRESA. POR LO QUE CORRESPONDE A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE INSTALACION DESCRITAS EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, SE EFECTUARAN POR LA ESPECIALIDAD, OBSERVANDO PARA ELLO LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 9 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. |
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TODAS LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DESCRITAS EN ESTE PERFIL DE PUESTO SE EJECUTARAN CON LA EFICIENCIA, CALIDAD Y OPORTUNIDAD QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE, A TRAVES DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA, A FIN DE MANTENER EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA, UTILIZANDO LAS TÉCNICAS, MEDIOS Y DISPOSITIVOS DE MEDICION, DIAGNOSTICO, GESTION, PRUEBA, COMUNICACIÓN Y HERRAMIENTAS ACTUALES Y FUTURAS QUE PROPORCIONE LA EMPRESA EN FORMA SISTEMATIZADA, AUTOMATICA O MANUAL, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y CONTINUIDAD DEL SERVICIO. ASI MISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER COMPLEMENTARIO INHERENTES AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL MISMO, SIN CONTRAVENIR LA RELACION LABORAL PACTADA ENTRE EMPRESA Y SINDICATO. |
C. CONDICIONES DE TRABAJO
TURNOS Y HORARIOS: EL PROGRAMA DE TURNOS Y HORARIOS LO ESTABLECE LA ADMINISTRACION. CON BASE EN LA ASIGNACION DE TECNICOS Y DE LA ROTACION DE LOS MISMOS QUE ESTABLEZCA LA ADMINISTRACION EN CADA LOCALIDAD O CENTRO DE TRABAJO Y QUE SERA NOTIFICADO A LOS TECNICOS Y A LA REPRESENTACION SINDICAL AL MENOS CON 24 HORAS DE ANTICIPACION, DE HABER INCONFORMIDAD LA ADMINISTRACION ACORDARA CON DICHA REPRESENTACION SINDICAL LAS ADECUACIONES CORRESPONDIENTES. EN CONDICIONES EMERGENTES DE REQUERIRSE ALGUNA MODIFICACION SE RESPETARA LA ASIGNACION DE LA EMPRESA, EN TANTO SE LLEGA A UN ACUERDO POR LAS PARTES.
TURNOS: LUNES A VIERNES, MARTES A SABADO, MIERCOLES A DOMINGO, JUEVES A LUNES, VIERNES A MARTES, SABADO A MIERCOLES, DOMINGO A JUEVES.
HORARIOS: DE 23:00 A 06:00 HRS. DE 06:00 A 13:30 HRS. DE 07:00 A 15:00 HRS. DE 08:00 A 16:00 HRS. DE 09:00 A 17:00 HRS. DE 10:00 A 18:00 HRS. DE 14:30 A 22:00 HRS. DE 16:00 A 23:00 HRS.
LUGARES DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: EN LAS INSTALACIONES DONDE LA EMPRESA LO REQUIERA, EN SITIO, EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE SU LOCALIDAD Y SUS ZONAS CONURBADAS, CENTROS DE SUPERVISION, REPARACION, MANTENIMIENTO, ATENCION, ADMINISTRACION, ACTUALES Y LOS DE NATURALEZA SIMILAR QUE EN EL FUTURO SEAN CREADOS POR LA EMPRESA, EN EL DOMICILIO DEL CLIENTE Y/O DONDE TENGA INJERENCIA LA ESPECIALIDAD PARA GARANTIZAR LA CONTINUIDAD, CALIDAD Y OPORTUNIDAD DEL SERVICIO, ASI COMO EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, SISTEMAS Y REDES MATERIA DE TRABAJO DE LA ESPECIALIDAD Y SATISFACER LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIO SALDRA DE SU LOCALIDAD DE ACUERDO A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CAPACITACION: LA CAPACITACION SERA DE ACUERDO AL C. C. T. Y SERA MEDIANTE CURSOS TEORICO-PRACTICO, DENTRO Y FUERA DEL PROCESO DE DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION. FORMA DE ASCENSO: LAS FORMAS DE ASCENSO EN TODAS LAS CATEGORIAS, SERAN CON ACCESO LIBRE HASTA LA MAXIMA CATEGORIA MEDIANTE EXAMEN, DE ACUERDO A LOS MECANISMOS ESTABLECIDOS.
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LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES. |
ESPECIALIDAD: LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
CATEGORIA: TECNICO DE SEGUNDA DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
PERFIL DE PUESTO
OPERAR, MANTENER, VERIFICAR, INSTALAR, REPARAR, RECIBIR Y PONER EN SERVICIO LA RED DE TELECOMUNICACIONES DE TELEFONOS DE MEXICO S.A. DE C.V., QUE PARA EFECTOS DE ESTA ESPECIALIDAD COMPRENDE LOS EQUIPOS Y REDES DE TRANSMISION DE LARGA DISTANCIA PARA EL TRANSPORTE, RED DE ACCESO DE LOS CLIENTES Y EQUIPOS QUE SE ENLAZAN DIRECTAMENTE A LARGA DISTANCIA, EQUIPOS Y SISTEMAS QUE CONTROLEN, GENEREN, SUMINISTREN Y PROCESEN ENERGIA ELECTRICA, EQUIPOS ASOCIADOS Y PERIFERICOS, ACTUALES Y FUTUROS Y LOS QUE SE DERIVEN DEL CRECIMIENTO, NUEVA TECNOLOGIA, MODERNIZACION Y NUEVOS SERVICIOS DE LA EMPRESA. POR LO QUE CORRESPONDE A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE INSTALACION DESCRITAS EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, SE EFECTUARAN POR LA ESPECIALIDAD, OBSERVANDO PARA ELLO LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 9 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. |
B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.
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TODAS LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DESCRITAS EN ESTE PERFIL DE PUESTO SE EJECUTARAN CON LA EFICIENCIA, CALIDAD Y OPORTUNIDAD QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE, A TRAVES DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA, A FIN DE MANTENER EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA, UTILIZANDO LAS TÉCNICAS, MEDIOS Y DISPOSITIVOS DE MEDICION, DIAGNOSTICO, GESTION, PRUEBA, COMUNICACIÓN Y HERRAMIENTAS ACTUALES Y FUTURAS QUE PROPORCIONE LA EMPRESA EN FORMA SISTEMATIZADA, AUTOMATICA O MANUAL, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y CONTINUIDAD DEL SERVICIO. ASI MISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER COMPLEMENTARIO INHERENTES AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL MISMO, SIN CONTRAVENIR LA RELACION LABORAL PACTADA ENTRE EMPRESA Y SINDICATO. |
C. CONDICIONES DE TRABAJO
TURNOS Y HORARIOS: EL PROGRAMA DE TURNOS Y HORARIOS LO ESTABLECE LA ADMINISTRACION. CON BASE EN LA ASIGNACION DE TECNICOS Y DE LA ROTACION DE LOS MISMOS QUE ESTABLEZCA LA ADMINISTRACION EN CADA LOCALIDAD O CENTRO DE TRABAJO Y QUE SERA NOTIFICADO A LOS TECNICOS Y A LA REPRESENTACION SINDICAL AL MENOS CON 24 HORAS DE ANTICIPACION, DE HABER INCONFORMIDAD LA ADMINISTRACION ACORDARA CON DICHA REPRESENTACION SINDICAL LAS ADECUACIONES CORRESPONDIENTES. EN CONDICIONES EMERGENTES DE REQUERIRSE ALGUNA MODIFICACION SE RESPETARA LA ASIGNACION DE LA EMPRESA, EN TANTO SE LLEGA A UN ACUERDO POR LAS PARTES.
TURNOS: LUNES A VIERNES, MARTES A SABADO, MIERCOLES A DOMINGO, JUEVES A LUNES, VIERNES A MARTES, SABADO A MIERCOLES, DOMINGO A JUEVES.
HORARIOS: DE 23:00 A 06:00 HRS. DE 06:00 A 13:30 HRS. DE 07:00 A 15:00 HRS. DE 08:00 A 16:00 HRS. DE 09:00 A 17:00 HRS. DE 10:00 A 18:00 HRS. DE 14:30 A 22:00 HRS. DE 16:00 A 23:00 HRS.
LUGARES DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: EN LAS INSTALACIONES DONDE LA EMPRESA LO REQUIERA, EN SITIO, EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE SU LOCALIDAD Y SUS ZONAS CONURBADAS, CENTROS DE SUPERVISION, REPARACION, MANTENIMIENTO, ATENCION, ADMINISTRACION, ACTUALES Y LOS DE NATURALEZA SIMILAR QUE EN EL FUTURO SEAN CREADOS POR LA EMPRESA, EN EL DOMICILIO DEL CLIENTE Y/O DONDE TENGA INJERENCIA LA ESPECIALIDAD PARA GARANTIZAR LA CONTINUIDAD, CALIDAD Y OPORTUNIDAD DEL SERVICIO, ASI COMO EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, SISTEMAS Y REDES MATERIA DE TRABAJO DE LA ESPECIALIDAD Y SATISFACER LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIO SALDRA DE SU LOCALIDAD DE ACUERDO A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CAPACITACION: LA CAPACITACION SERA DE ACUERDO AL C. C. T. Y SERA MEDIANTE CURSOS TEORICO-PRACTICO, DENTRO Y FUERA DEL PROCESO DE DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION. FORMA DE ASCENSO: LAS FORMAS DE ASCENSO EN TODAS LAS CATEGORIAS, SERAN CON ACCESO LIBRE HASTA LA MAXIMA CATEGORIA MEDIANTE EXAMEN, DE ACUERDO A LOS MECANISMOS ESTABLECIDOS. |
LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES. |
ESPECIALIDAD: LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
CATEGORIA: TECNICO DE TERCERA DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO
PERFIL DE PUESTO
OPERAR, MANTENER, REPARAR Y VERIFICAR LA RED DE TELECOMUNICACIONES DE TELEFONOS DE MEXICO S.A. DE C.V., QUE PARA EFECTOS DE ESTA ESPECIALIDAD COMPRENDE LOS EQUIPOS Y REDES DE TRANSMISION DE LARGA DISTANCIA PARA EL TRANSPORTE, RED DE ACCESO DE LOS CLIENTES Y EQUIPOS QUE SE ENLAZAN DIRECTAMENTE A LARGA DISTANCIA, EQUIPOS Y SISTEMAS QUE CONTROLEN, GENEREN, SUMINISTREN Y PROCESEN ENERGIA ELECTRICA, EQUIPOS ASOCIADOS Y PERIFERICOS, ACTUALES Y FUTUROS Y LOS QUE SE DERIVEN DEL CRECIMIENTO, NUEVA TECNOLOGIA, MODERNIZACION Y NUEVOS SERVICIOS DE LA EMPRESA. POR LO QUE CORRESPONDE A LA FUNCION Y ACTIVIDADES DE INSTALACION DESCRITAS EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, SE EFECTUARAN POR LA ESPECIALIDAD, OBSERVANDO PARA ELLO LO ESTABLECIDO EN LA CLAUSULA 9 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. |
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TODAS LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DESCRITAS EN ESTE PERFIL DE PUESTO SE EJECUTARAN CON LA EFICIENCIA, CALIDAD Y OPORTUNIDAD QUE SATISFAGAN LAS NECESIDADES DEL CLIENTE, A TRAVES DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA, A FIN DE MANTENER EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA PLANTA, UTILIZANDO LAS TÉCNICAS, MEDIOS Y DISPOSITIVOS DE MEDICION, DIAGNOSTICO, GESTION, PRUEBA, COMUNICACIÓN Y HERRAMIENTAS ACTUALES Y FUTURAS QUE PROPORCIONE LA EMPRESA EN FORMA SISTEMATIZADA, AUTOMATICA O MANUAL, CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD Y CONTINUIDAD DEL SERVICIO. ASI MISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER COMPLEMENTARIO INHERENTES AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL MISMO, SIN CONTRAVENIR LA RELACION LABORAL PACTADA ENTRE EMPRESA Y SINDICATO. |
C. CONDICIONES DE TRABAJO
TURNOS Y HORARIOS: EL PROGRAMA DE TURNOS Y HORARIOS LO ESTABLECE LA ADMINISTRACION. CON BASE EN LA ASIGNACION DE TECNICOS Y DE LA ROTACION DE LOS MISMOS QUE ESTABLEZCA LA ADMINISTRACION EN CADA LOCALIDAD O CENTRO DE TRABAJO Y QUE SERA NOTIFICADO A LOS TECNICOS Y A LA REPRESENTACION SINDICAL AL MENOS CON 24 HORAS DE ANTICIPACION, DE HABER INCONFORMIDAD LA ADMINISTRACION ACORDARA CON DICHA REPRESENTACION SINDICAL LAS ADECUACIONES CORRESPONDIENTES. EN CONDICIONES EMERGENTES DE REQUERIRSE ALGUNA MODIFICACION SE RESPETARA LA ASIGNACION DE LA EMPRESA, EN TANTO SE LLEGA A UN ACUERDO POR LAS PARTES.
TURNOS: LUNES A VIERNES, MARTES A SABADO, MIERCOLES A DOMINGO, JUEVES A LUNES, VIERNES A MARTES, SABADO A MIERCOLES, DOMINGO A JUEVES.
HORARIOS: DE 23:00 A 06:00 HRS. DE 06:00 A 13:30 HRS. DE 07:00 A 15:00 HRS. DE 08:00 A 16:00 HRS. DE 09:00 A 17:00 HRS. DE 10:00 A 18:00 HRS. DE 14:30 A 22:00 HRS. DE 16:00 A 23:00 HRS. LUGARES DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: EN LAS INSTALACIONES DONDE LA EMPRESA LO REQUIERA, EN SITIO, EN LOS CENTROS DE TRABAJO DE SU LOCALIDAD Y SUS ZONAS CONURBADAS, CENTROS DE SUPERVISION, REPARACION, MANTENIMIENTO, ATENCION, ADMINISTRACION, ACTUALES Y LOS DE NATURALEZA SIMILAR QUE EN EL FUTURO SEAN CREADOS POR LA EMPRESA, EN EL DOMICILIO DEL CLIENTE Y/O DONDE TENGA INJERENCIA LA ESPECIALIDAD PARA GARANTIZAR LA CONTINUIDAD, CALIDAD Y OPORTUNIDAD DEL SERVICIO, ASI COMO EL OPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, SISTEMAS Y REDES MATERIA DE TRABAJO DE LA ESPECIALIDAD Y SATISFACER LAS NECESIDADES DEL CLIENTE. EN LOS CASOS EN QUE SEA NECESARIO SALDRA DE SU LOCALIDAD DE ACUERDO A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CAPACITACION: LA CAPACITACION SERA DE ACUERDO AL C. C. T. Y SERA MEDIANTE CURSOS TEORICO-PRACTICO, DENTRO Y FUERA DEL PROCESO DE DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION. FORMA DE ASCENSO: LAS FORMAS DE ASCENSO EN TODAS LAS CATEGORIAS, SERAN CON ACCESO LIBRE HASTA LA MAXIMA CATEGORIA MEDIANTE EXAMEN, DE ACUERDO A LOS MECANISMOS ESTABLECIDOS. |
LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBEN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES.
D: REQUISITOS DE INGRESO: ESCOLARIDAD: ACREDITAR CON DOCUMENTO OFICIAL EL HABER CURSADO LA EDUCACION MEDIA SUPERIOR. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y APTITUDES: APROBAR EL EXAMEN DE ADMINSION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES DE NIVEL MEDIO SUPERIOR SIGUIENTES: A) MATEMATICAS: ALGEBRA ELEMENTAL B) FISICA: ACUSTICA, ELECTRICIDAD (ELECTROMAGNETISMO, CORRIENTE ALTERNA, CORRIENTE DIRECTA).
CAPACIDAD FISICA: APROBAR EXAMEN MEDICO.
EDAD: COMPROBAR HABER CUMPLIDO LA EDAD MINIMA LEGAL. CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO PARA EL ASPIRANTE, PASARA POR UN PERIODO DE CUATRO MESES COMO TRABAJADOR EN CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO. APROBADO EL MINIMO ADQUIRIRA LA PLANTA CON CATEGORIA DE TECNICO DE TERCERA DE LARGA DISTANCIA MANTENIMIENTO, DE NO APROBAR EL PERIODO MENCIONADO, LA EMPRESA PODRA DAR POR TERMINADA LA RELACION DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA LA MISMA. |