ESPECIALIDAD DE ALMACENES
CATEGORIAS
AUXILIAR DE JEFE DE ALMACENES.
ENCARGADO DE ALMACEN.
DESPACHADOR RECIBIDOR.
AUXILIAR DE ALMACEN.
ESPECIALIDAD: ALMACENES
CATEGORIA: AUXILIAR DE JEFE DE ALMACEN
PERFIL DE PUESTO
REALIZARA LABORES DE AUXILIO Y APOYO AL JEFE DE CONFIANZA EN ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS, ASIMISMO CONCILIARA, CONTROLARA, REGISTRARA, TRAMITARA LOS REPORTES, FORMATOS Y DOCUMENTOS PROPIOS DE SU ESPECIALIDAD QUE DETERMINE LA EMPRESA, COORDINARA LAS NECESIDADES DEL TRANSPORTE PARA EL ENVIO DE MATERIALES, EQUIPOS, PRODUCTOS, ALIMENTOS, HERRAMIENTAS, MERCADERIAS, INSUMOS DE TELECOMUNICACIONES Y OTROS BIENES PROPIEDAD O EN CUSTODIA DE LA EMPRESA A LOS LUGARES DESIGNADOS POR ESTA DE ACUERDO A LAS ORDENES DEL JEFE DE CONFIANZA. TODO LO ANTERIOR, UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS DE COMPUTO, SISTEMAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA. EN LA CIUDAD DE MEXICO Y SU AREA METROPOLITANA, AUXILIARA AL JEFE DE CONFIANZA EN LA COORDINACION DE LOS TRABAJOS ASIGNADOS AL DESPACHADOR-RECIBIDOR EN LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES DE ARCHIVO GENERAL, MEDIANTE LA ELABORACION DE REGISTROS Y CONTROLES QUE ESTABLEZCA LA EMPRESA; ASI COMO GESTIONARA CON LOS USUARIOS LA DEVOLUCION DE LA DOCUMENTACIÓN PRESTADA. LAS FUNCIONES DE ARCHIVO GENERAL SE REALIZARAN EN LAS INSTALACIONES DEL ARCHIVO GENERAL, SIENDO SU AREA DE COMPETENCIA LA CIUDAD DE MEXICO Y SU AREA METROPOLITANA. |
B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.
LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES PRINCIPALES SERAN REALIZADAS UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS DE COMPUTO, SISTEMAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA: 1. AUXILIARA AL JEFE DE CONFIANZA EN LAS LABORES DE COORDINACION Y DISTRIBUCION DE TRABAJOS AL PERSONAL DE CATEGORIAS INFERIORES.
4. COORDINARA LAS NECESIDADES DE TRANSPORTE PARA EL ENVIO DE LOS MATERIALES, EQUIPOS, PRODUCTOS, ALIMENTOS, HERRAMIENTAS, MERCADERIAS, INSUMOS DE TELECOMUNICACIONES Y OTROS BIENES PROPIEDAD O EN CUSTODIA DE LA EMPRESA. 5. REALIZARA LABORES DE CATEGORIAS INFERIORES. 6. REALIZARA EL ARMADO Y DESARMADO DE EQUIPO PARA ALMACENAMIENTO. 7. REALIZARA LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA TOMA DE INVENTARIOS Y AUDITORIAS. |
B. ACTIVIDADES PRINCIPALES.
LAS ACTIVIDADES PRINCIPALES DE ARCHIVO GENERAL SE REALIZARAN EN LAS INSTALACIONES DEL ARCHIVO GENERAL, SIENDO SU AREA DE COMPETENCIA LA CIUDAD DE MEXICO Y SU AREA METROPOLITANA. 8. AUXILIARA AL JEFE DE CONFIANZA EN LAS LABORES DE COORDINACION Y SUPERVISION DE LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS AL DESPACHADOR RECIBIDOR EN LAS ACTIVIDADES DE ARCHIVO GENERAL. 9. REGISTRARA Y DARA SEGUIMIENTO AL TRABAJO ASIGNADO AL DESPACHADOR RECIBIDOR EN LAS ACTIVIDADES DE ARCHIVO GENERAL. 10. REALIZARA INVESTIGACIONES PARA LA LOCALIZACION DE LA DOCUMENTACION REQUERIDA. 11. ASIGNARA NUMEROS A DOCUMENTOS Y LOS REGISTRARA EN LOS CONTROLES ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA, ASI COMO LA INFORMACION DE LA DOCUMENTACION RECIBIDA DEL USUARIO. 12. GESTIONARA CON LOS USUARIOS LA DEVOLUCION OPORTUNA DE LA DOCUMENTACION. 13. REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE LAS CATEGORIAS INFERIORES. 14. REALIZARA LAS INVESTIGACIONES DEL ACERVO DOCUMENTAL CORPORATIVO DE ACUERDO A INSTRUCCIONES DEL JEFE DE CONFIANZA. 15. DE ACUERDO A INSTRUCCIONES DEL JEFE DE CONFIANZA, EL PERSONAL DE ESTA CATEGORIA, REALIZARA LAS LABORES DEL PROCESO DE MICROFILMACION, CON EXCEPCION DEL REVELADO. ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO. |
C. CONDICIONES DE TRABAJO.
1. TURNOS Y HORARIOS: DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS., DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS., DE 9:00 A 17:00 HRS., DE 10:00 A 18:00 HRS., DE 12:00 A 20:00 HRS. Y DE 14:30 A 22:00 HRS. DE MARTES A SABADO EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS., DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS., DE 12:00 A 20:00 HRS. Y DE 14:30 A 22:00 HRS. EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y EN EL CASO DE QUE LA EMPRESA REQUIERA DE PERSONAL EN CUALESQUIERA DE LOS TURNOS Y HORARIOS ARRIBA SEÑALADOS LE SOLICITARA AL SINDICATO LA CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE NECESITE PARA QUE ESTE DESIGNE AL PERSONAL QUE CUBRIRA LOS TURNOS REQUERIDOS EN UN TERMINO NO MAYOR DE 10 DIAS HABILES CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE SOLICITUD. 2. DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y AL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. 3. LUGAR (ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: EN LOS CENTROS DE TRABAJO O EN LOS LUGARES QUE DESIGNE LA EMPRESA DE SU LOCALIDAD Y EN SUS ZONAS CONURBADAS Y EN LOS CASOS EN QUE POR NECESIDADES DEL SERVICIO SALGA DE SU LOCALIDAD, SE ESTARA A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. |
4. CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. |
LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DEL CONVENIO DE FLEXIBILIDAD FIRMADO POR EMPRESA Y SINDICATO EL DOCE DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS EN LO QUE NO CONTRAVENGA A ESTE PERFIL Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES. |
ESPECIALIDAD: ALMACENES
CATEGORIA: ENCARGADO DE DE ALMACEN
PERFIL DE PUESTO
REALIZARA LAS LABORES DE CONTROL Y REGISTRO DE ACUERDO A SU ESPECIALIDAD, DE ENTRADAS Y SALIDAS DE MATERIALES, EQUIPOS, PRODUCTOS, ALIMENTOS, HERRAMIENTAS, MERCADERIAS, INSUMOS DE TELECOMUNICACIONES Y OTROS BIENES PROPIEDAD O EN CUSTODIA DE LA EMPRESA, DE SU ALMACENAMIENTO, ASI COMO VERIFICARA Y TRAMITARA LA DOCUMENTACION PARA EL REABASTECIMIENTO OPORTUNO EN LOS ALMACENES, DE ACUERDO A LAS ORDENES DEL JEFE DE CONFIANZA O DE LOS AUXILIARES DE JEFE QUE SON ASIGNADOS POR EL MISMO. TODO LO ANTERIOR, UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS DE COMPUTO, SISTEMAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA. |
LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES PRINCIPALES SERAN REALIZADAS UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS DE COMPUTO, SISTEMAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA:
|
ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO. |
C. CONDICIONES DE TRABAJO.
DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS., DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS., DE 9:00 A 17:00 HRS., DE 10:00 A 18:00 HRS., DE 12:00 A 20:00 HRS. Y DE 14:30 A 22:00 HRS., DE MARTES A SABADO EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS., DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS., DE 12:00 A 20:00 HRS. Y DE 14:30 A 22:00 HRS. EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y EN EL CASO DE QUE LA EMPRESA REQUIERA DE PERSONAL EN CUALESQUIERA DE LOS TURNOS Y HORARIOS ARRIBA SEÑALADOS LE SOLICITARA AL SINDICATO LA CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE NECESITE PARA QUE ESTE DESIGNE AL PERSONAL QUE CUBRIRÁ LOS TURNOS REQUERIDOS EN UN TERMINO NO MAYOR DE 10 DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE SOLICITUD. |
LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DEL CONVENIO DE FLEXIBILIDAD FIRMADO POR EMPRESA Y SINDICATO EL DOCE DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS EN LO QUE NO CONTRAVENGA A ESTE PERFIL Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES. |
ESPECIALIDAD: ALMACENES
CATEGORIA: DESPACHADOR RECIBIDOR
PERFIL DE PUESTO
REALIZARA LAS LABORES CORRESPONDIENTES AL RECIBO, IDENTIFICACION, DESCRIPCION Y DESPACHO CONFORME A SU ESPECIALIDAD, DE LOS MATERIALES, EQUIPOS, PRODUCTOS, HERRAMIENTAS, ALIMENTOS, MERCADERIAS, INSUMOS DE TELECOMUNICACIONES Y OTROS BIENES PROPIEDAD O EN CUSTODIA DE LA EMPRESA. TRAMITARA TODOS LOS FORMATOS Y DOCUMENTOS RELACIONADOS A ESTA ACTIVIDAD. DESMANTELARA Y REACONDICIONARA LOS MATERIALES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS QUE LA EMPRESA CONSIDERE CONVENIENTES, DE ACUERDO A LAS ORDENES DEL JEFE DE CONFIANZA O DE LOS AUXILIARES DE JEFE QUE SON ASIGNADOS POR EL MISMO. TODO LO ANTERIOR, UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS DE COMPUTO, SISTEMAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA. EN LA CIUDAD DE MEXICO Y SU AREA METROPOLITANA, REALIZARA LABORES GENERICAS DE ARCHIVO, PARA LA GUARDA DE DOCUMENTACION CORPORATIVA DE LA EMPRESA, PROPORCIONARA A USUARIOS LA DOCUMENTACION QUE SOLICITEN PARA SU CONSULTA Y LA RECOGERA PARA SU GUARDA, EFECTUANDO LA BAJA DEL ACERVO DOCUMENTAL DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DEL JEFE DE CONFIANZA. LAS FUNCIONES DE ARCHIVO GENERAL SE REALIZARAN EN LAS INSTALACIONES DEL ARCHIVO GENERAL, SIENDO SU AREA DE COMPETENCIA LA CIUDAD DE MEXICO Y SU AREA METROPOLITANA. |
LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES PRINCIPALES SERAN REALIZADAS UTILIZANDO LAS HERRAMIENTAS, EQUIPOS DE COMPUTO, SISTEMAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA:
5. REALIZARA LABORES DE LA CATEGORIA INFERIOR.
6. REALIZARA EL ARMADO Y DESARMADO DE EQUIPO PARA ALMACENAMIENTO.
7. REALIZARA LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA TOMA DE INVENTARIOS Y AUDITORIAS.
LAS ACTIVIDADES PRINCIPALES DE ARCHIVO GENERAL SE REALIZARAN EN LAS INSTALACIONES DEL ARCHIVO GENERAL, SIENDO SU AREA DE COMPETENCIA LA CIUDAD DE MEXICO Y SU AREA METROPOLITANA.
8. ARMARA, IDENTIFICARA, EMPACARA, GUARDARA Y REUBICARA LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN.
9. DOTARA AL USUARIO DE LOS MEDIOS NECESARIOS PARA QUE ENVIE DOCUMENTACION AL ARCHIVO GENERAL.
10. PROPORCIONARA DOCUMENTACION AL USUARIO EN LA OFICINA DE ESTE Y/O EN LAS INSTALACIONES DEL ARCHIVO GENERAL.
11. RECOGERA DEL USUARIO LA DOCUMENTACION PARA SU INTERCALACION, GUARDA Y/O BAJA.
12. TRAMITARA Y EFECTUARA LA BAJA DEL ACERVO DOCUMENTAL.
13.- MANEJARA VEHICULOS, EQUIPOS Y/O HERRAMIENTAS QUE LE PROPORCIONE LA EMPRESA PARA EL DESEMPEÑO DE SUS LABORES.
14.- CARGARA Y DESCARGARA LA DOCUMENTACION EN LOS VEHICULOS, CON LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS ASIGNADOS.
15. MARCARA LUGARES DE ARCHIVO ASIGNADOS.
ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO.
1.- TURNOS Y HORARIOS: DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS., DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS., DE 9:00 A 17:00 HRS., DE 10:00 A 18:00 HRS., DE 12:00 A 20:00 HRS. Y DE 14:30 A 22:00 HRS., DE MARTES A SABADO EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS., DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS., DE 12:00 A 20:00 HRS. Y DE 14:30 A 22:00 HRS. EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y EN EL CASO DE QUE LA EMPRESA REQUIERA DE PERSONAL EN CUALESQUIERA DE LOS TURNOS Y HORARIOS ARRIBA SEÑALADOS LE SOLICITARA AL SINDICATO LA CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE NECESITE PARA QUE ESTE DESIGNE AL PERSONAL QUE CUBRIRÁ LOS TURNOS REQUERIDOS EN UN TERMINO NO MAYOR DE 10 DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE SOLICITUD. 2.- DESCANSOS ESPECIFICOS: DE ACUERDO AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y AL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. |
3.- LUGAR (ES) DONDE PRESTARA SUS SERVICIOS: EN LOS CENTROS DE TRABAJO O EN LOS LUGARES QUE DESIGNE LA EMPRESA DE SU LOCALIDAD Y EN SUS ZONAS CONURBADAS Y EN LOS CASOS EN QUE POR NECESIDADES DEL SERVICIO SALGA DE SU LOCALIDAD, SE ESTARA A LO PACTADO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. 4.- CAPACITACION: DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO. 5.- FORMA DE ASCENSO: LIBRE CON APROBACION DE EXAMEN. |
LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DEL CONVENIO DE FLEXIBILIDAD FIRMADO POR EMPRESA Y SINDICATO EL DOCE DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS, EN LO QUE NO CONTRAVENGA A ESTE PERFIL Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES. |
ESPECIALIDAD: ALMACENES
CATEGORIA: AUXILIAR DE ALMACEN
PERFIL DE PUESTO
REALIZARA LABORES CORRESPONDIENTES AL ALMACENAMIENTO DE MATERIALES, EQUIPOS, PRODUCTOS, HERRAMIENTAS, ALIMENTOS, MERCADERIAS, INSUMOS DE TELECOMUNICACIONES Y OTROS BIENES PROPIEDAD O EN CUSTODIA DE LA EMPRESA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES Y NORMAS QUE ESTABLEZCA LA EMPRESA, CONFORME A SU ESPECIALIDAD, EFECTUARA LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA QUE SE TRANSPORTEN MATERIALES, EQUIPOS, PRODUCTOS, HERRAMIENTAS, ALIMENTOS, MERCADERIAS, INSUMOS DE TELECOMUNICACIONES Y OTROS BIENES PROPIEDAD O EN CUSTODIA DE LA EMPRESA, CON LA FINALIDAD DE QUE ESTOS LLEGUEN A SU DESTINO DE ACUERDO A LAS ORDENES DEL JEFE DE CONFIANZA O DE LOS AUXILIARES DE JEFE QUE SON ASIGNADOS POR EL MISMO. TODO LO ANTERIOR, UTILIZANDO LOS EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA. |
LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES PRINCIPALES SERAN REALIZADAS UTILIZANDO LOS EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y/O MEDIOS ACTUALES Y FUTUROS QUE LE SEAN PROPORCIONADOS PARA LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DE SU CATEGORIA:
ASIMISMO REALIZARA LAS ACTIVIDADES DE CARACTER COMPLEMENTARIO ASOCIADAS AL PUESTO PARA EL LOGRO DE LAS FUNCIONES PRINCIPALES DEL MISMO. |
C. REQUISITOS DE INGRESO:
1.-ESCOLARIDAD: ACREDITAR CON CERTIFICADO OFICIAL HABER CONCLUIDO LA EDUCACION SECUNDARIA. |
2.-CONOCIMIENTOS,HABILIDADES Y APTITUDES:APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION QUE SE CONFORMA DE LAS EVALUACIONES SIGUIENTES: A.-ARITMETICA B.-ORTOGRAFIA |
C.-COMPUTO:MANEJO DE SISTEMA OPERATIVO A NIVEL BASICO A ELECCION DEL ASPIRANTE. D.-PSICOMETRICO. |
3.-CAPACIDAD FISICA: APROBAR EXAMEN MEDICO. 4.-EDAD:COMPROBAR EL HABER CUMPLIDO LA EDAD MINIMA LEGAL. CUBIERTOS LOS REQUISITOS DE INGRESO EL ASPIRANTE PASARA POR UN PERIODO DE 30 DIAS COMO TRABAJADOR EN CAPACITACION, ENSEÑANZA Y ADIESTRAMIENTO, DE APROBAR LAS EVALUACIONES REALIZADAS, DE ACUERDO A LA CAPACITACION RECIBIDA EN EL PERIODO, ADQUIRIRA LA PLANTA. |
D. CONDICIONES DE TRABAJO.
DE LUNES A VIERNES EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS.,DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS.,DE 9:00 A 17:00 HRS.,DE 10:00 A 18:00 HRS.,DE 12:00 A 20:00 HRS Y DE 14:30 A 22:00 HRS., DE MARTES A SABADO EL PERSONAL DEBERA LABORAR DENTRO DE LOS SIGUIENTES HORARIOS: DE 7:00 A 15:00 HRS., DE 8:00 A 16:00 HRS., DE 8:30 A 16:30 HRS., DE 12:00 A 20:00 HRS. Y DE 14:30 A 22:00 HRS. EN LOS TERMINOS ESTABLECIDOS POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y EN EL CASO DE QUE LA EMPRESA REQUIERA DE PERSONAL EN CUALESQUIERA DE LOS TURNOS Y HORARIOS ARRIBA SEÑALADOS LE SOLICITARA AL SINDICATO LA CANTIDAD DE TRABAJADORES QUE NECESITE PARA QUE ESTE DESIGNE AL PERSONAL QUE CUBRIRÁ LOS TURNOS REQUERIDOS EN UN TERMINO NO MAYOR DE 10 DIAS HABILES, CONTADOS A PARTIR DE LA FECHA DE SOLICITUD. |
LOS TRABAJADORES CUYAS LABORES Y OBLIGACIONES SE DESCRIBEN EN EL PRESENTE PERFIL DE PUESTO, DEBERAN EJECUTARLAS CON LA FLEXIBILIDAD QUE SE DESPRENDE DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y DEL CONVENIO DE FLEXIBILIDAD FIRMADO POR EMPRESA Y SINDICATO EL DOCE DE MARZO DE MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y SEIS, EN LO QUE NO CONTRAVENGA A ESTE PERFIL Y DE LAS CONSECUENCIAS QUE SEAN CONFORME A LA BUENA FE DE LAS PARTES. |